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TOP MESSAGE

h.sumida.jpg 私たちが、考えている結婚式の「真価」とは“絆”という言葉に裏打ちされた「コミュニティー」という位置付けです。確かに婚礼業界は、衣・食・住のどれにも属さない産業ですが、そうした物理的なものではなく、目には見えない「メンタル面」を活性化する上で、無くてはならない産業であり、文化です。
 と言うのも結婚式は、ご家族様にとっては、数十年の間、時を共にした家族構成の変化を受け入れる時間であり、ご親戚の皆様にとっては、新たなご親族を迎え入れる時間であり、会社関係の方々にとっては、新郎新婦様のプライベートな横顔を垣間見る時間であり、ご友人様にとっては、同窓会に近いものかも知れません。この様に、新郎新婦様を中心に広がっている、様々なお立場の方々が、様々な感じ方をなさるものです。
そうした中、共通している事は、決められた日時、決められた場所に、距離にも天候にも左右されることなく「祝福してあげよう」という、目的の下に、多くの人々が集うという事。
そして、もうひとつは、「家族」という、社会集団に於ける、最小単位の、一番絆の深い関係からにじみ出る、「愛情」や「関わり合い」を目の当たりにする事で、心が温かく成るという事です。
 この温度を感じたゲストの皆様は、必ずそれぞれに、ご自身を取り巻いている「人間関係」という環境と照合し、自分自身の「立ち位置」や、「存在意義」を再確認なさるものと思います。それは、明日からの勇気と成り、自信と成り、心を強くさせてくれます。
 私たちは、この「尊い文化」と言える結婚式を通して、社会に、そして人間の心に「潤い」を提供していくべきだと考えています。それが、私たちの使命であり、存在価値です。そのためにも、こうした心の深いところにある大切な部分をしっかりと認識し、この文化の一端を担わせて頂いているという責任と誇りを持ち得た、人間力の溢れる「人創り」に努めていきたいと思います。結婚式の「華やかである」とか、「おしゃれである」という様な、表面的な姿かたちの部分ではなく、その真ん中にある「真価」を進化させ、それを伝えていける伝道師でなければなりません。
 ザ・チェルシーは、毎年パーティーホールやチャペル等のリニューアル工事を進めさせて頂いていますが、2000年にプロジェクトがスタートした時と同様、今後も人を育て、人で勝負できる企業であり続けたいと思います。
 そして、今後のビジョンとして、2004年からスタートした、同業他社様の「再生支援事業」を加速させ、スタッフやパートナー企業の皆様に、新しいステージや新しいチャンスを提供し、それぞれが、自分自身の可能性に挑戦し続けられる「環境」を整備していきたいと考えています。この積み重ねにより得られる人生観や仕事観は、必ず生涯の財産に成り得るものと考えています。

ザ・チェルシー 代表取締役社長 住田 浩

求める「人財」

ウェディングコーディネーターを始めとしたスタッフは、気持ちと立場が分かり合える様に、新郎新婦様と同世代で構成されています。部署を越えた仲間意識とライバル心を持って互いに向上していただける環境にあります。日々の業務だけでなく、各個人が「自分たちで考え、自分たちで行動する」ことをモットーにした、若い力溢れる職場です。スキルアップについては積極的にセミナーや講演会へ参加頂き、知識と先見性のあるスタッフになるよう努めて頂きます。
ウェディングのみにとらわれることなく、エンターテイメント性が大きく必要とされる施設やイベントを体験し、自社へ反映して頂くことも重要な業務と考えています。お客様を楽しませ喜ばせる思考回路が何より大切なこのビジネスは、いかにご自身がその体験をされているかがポイントです。広い視野と豊富な経験、向上心と先進性を持ち得たあなたのエントリーをお待ちしています。

■会社の特徴

「大切な人を連れてきたくなる店」を目指し、スタイリッシュ空間での、よりフレンドリーなサービスの
提供を心掛け、一人ひとりがエンターティナーとして活躍することを大切にしています。

高松パレス株式会社 企業概要

募集部署

①ウェディングセクション「ウェディングコーディネーター
②サービスセクション「サービススタッフ
③フロントセクション「フロントスタッフ
④広報企画室「広報企画スタッフ

■エントリー資格

●高卒以上  ●土・日・祝祭日の勤務が可能な方  ●PC、インターネットスキル必須

※下記申し込みフォームより、エントリーいただいた方より、随時受付を行っておりますが、募集部署、募集内容掲載の有無に関わらず、エントリーを終了する場合がございますので、予めご了承ください。

■選考内容

1、書類選考(履歴書・職務経歴書)  2、一次面接(各部署長との面談)  
3、筆記試験(一般常識・国語・数学・英語・時事問題) 4、二次(最終)面接

■給与・待遇

給与: 150,000円~200,000円  経験・実績・取得スキル他検討の上、弊社規定により決定します。
待遇: 交通費支給、各種社会保険完、賞与年2回、昇給制度有、退職金制度有、独身寮有
その他: シフト制、1ヶ月8日休日、マイカー通勤可、試用期間有、
賃金締切日: 毎月末日   賃金支払日: 毎月10日

その他詳細は、面接時にご説明いたします。質問事項等は、下記申し込みフォーム最終段にご記入いただきますよう、お願いします。(お電話での求人に関する詳細質問は、受け付けておりませんので、ご了承くださいませ)

採用までの流れ

①下記申し込みフォームに入力し、ザ・チェルシーへ送信。  ②送信された情報を元に、ザ・チェルシーより、エントリー者様へ電話連絡。  ③エントリー者様に履歴書と職務経歴書を作成いただき、指定期限までにザ・チェルシーへ送付  ④送付資料を基に書類審査実施。 (不採用者には通達資料をお送りします)  ⑤面接日程を連絡。 ⑥・・・以降は、上記選考内容に沿って進めてまいります。

ウェディングセクション

募集職種:

ウェディングコーディネーター

staff001.png「ウェディングコーディネーター」は、結婚式の総合プロデュースを行います。初めてご来館されるカップル様に、ヒアリングを中心にプレゼンテーションし、ご成約いただいたお客様を挙式当日までサポートいたします。新郎新婦様の趣向は日々変化し、また多様化しています。自社の都合ではなく、新郎新婦様の視点に立った商品開発に本気で取り組む意識が欠かせません。常に新しい提案を捜し求め、クオリティアップに努めていただける方を希望します。
しかし、誰もが初めからウェディングコーディネーターとしてデビューできるわけではありません。サービス業に携わる者として、基本接客知識の習得、料飲知識の習得を含め、ザ・チェルシーウェディングの全体を掌握していただくために、サービスセクションやフロントセクションでの業務をご経験いただいております。ザ・チェルシーの最前線でプロジェクトに取り組む為の、ポジティブチャレンジャーをお待ちしています。

サービスセクション

募集職種:

サービススタッフ

staff003.png「サービススタッフ」は、ご来館いただいたゲストに、料飲サービスを行う業務をメインとしています。ザ・チェルシーの館内には、結婚披露パーティを行う8つのウェディングホール以外に、カフェ、レストラン、各種パーティホールがあり、すべてがあなたのステージとなります。ただ料理やドリンクを提供するだけでなく、格式高いホテルサービスは排除し、『ニューヨークテイスト』のエンターテイメント性の高い、フレンドリーなサービスをコンセプトに、お客様を楽しませ、喜んでいただき、「また来たい」と思っていただけることを大切にしています。
サービス知識やテクニックの100点と90点の違いは、ゲストに伝わりにくいものです。それより、我々がゲストに伝えたいことは、「誰にでも100%伝わり、人に話たくなるサービス」です。エンターテイメントをキーワードに、人を楽しませることにワクワクできる、エンターティナーを募集します。

フロントセクション

募集職種:

フロントスタッフ

staff002.pngザ・チェルシーの顔であり、コントロールタワーとも言えるフロントセクション。インフォメーションという当たり前の業務ではなく、ゲストを取り巻く状況をあらゆる視点から見渡し、構築していく使命を担います。様々な目的でご来館いただくゲストの為に「リラクゼーション&コミュニケーション」をコンセプトに、お出迎えからお見送りまでを対応します。隣接するセレクトショップ「A&A」の運営・販売・管理や、シーズンごとのイベント・コーディネート企画、お客様にお出しするオリジナルドリンクの開発等も行います。結婚式が行われる土曜・日曜日には、1日の流れ全てを掌握し、全てをコントロールしていきます。誰よりもいち早く気づき、誰よりもスピーディーに行動ができる、「決断力」と「行動力」が求められるセクションです。
「また来たい」と感じていただくための一番のキーワードは「人的サービスの質」です。通常では考え付かないサービスは、全くの異業種からの参入者ならではの提案も重要なポイントであり、ザ・チェルシーが求め続けるものです。

広報企画室

募集職種:

広報企画室スタッフ

staff004.png結婚情報誌やタウン情報誌などの広告誌面構成や取材、写真撮影、コーディネートといった、業務を担当・企画します。パンフレットやリーフレットの制作、イベントの企画・運営、ウェブマーケティング、公式WEB SITEの管理・運営など「集客」に関わる全てが担当業務です。さらに、ウェディングホールのコーディネート考案、装飾品(オブジェ)管理といったクオリティ管理も担当します。新しいことを提案・発信し続けるザ・チェルシーならではの重要な部署ですので、常に情報収集のアンテナを張り、あなたの好奇心と創造力がエンターテイメントビジネスの存在価値を高め続けます。
ザ・チェルシーには、「D.O.C.(デザインオブチェルシー)」というデザインユニットが存在します。広報企画室スタッフは、この一員でもあります。外部コンサルタント、プランニング業務をも対応します。

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